▴BPSDM PROVINSI SULAWESI SELATAN▴ - PENUTUPAN LATSAR CPNS PAREPARE, 83 PESERTA TUNTAS DI DUA LEMBAGA TERAKREDITASI
- HASIL MEMBANGGAKAN, SELURUH PESERTA LATSAR JENEPONTO XII LULUS
- SEBELUM MAKAN SIANG, PESERTA LATSAR IKUTI APEL
- PEMBINAAN SIKAP PERILAKU LATSAR CPNS DI PANTAI LOSARI
- SEKDA TAKALAR BUKA LATSAR JENEPONTO XII
- AWALI LATSAR CPNS KOTA PAREPARE DI KAMPUS 2 BPSDM
- PEMBUKAAN LATSAR CPNS PEMKOT MAKASSAR
- RAMADHAN LEADERSHIP CAMP PEMPROV. SULSEL 2026
- MULTITASKING PADA WIDYAISWARA: ANTARA EFISIENSI DAN KUALITAS
- PEMPROV SULSEL GELAR SEMINAR NASIONAL MEMPERINGATI HUT KORPRI KE 53
VISITASI KEPEMIMPINAN NASIONAL PIM 2 DI TANGERANG DAN BANDUNG
Berita Terkait
- Pj. SEKDA SULSEL MEMBUKA DIKLAT PIM TK. II ANGKATAN XV (15)0
- MINI WORKSHOP PERSIAPAN PELAKSANAAN DIKLAT PIM II0
Berita Populer
- MEMAHAMI PROSEDUR PEMBERIAN INFORMED CONSENT DALAM PRAKTEK KEDOKTERAN
- MENEMUKAN KEMBALI PANCASILA SEBAGAI IDEOLOGI
- MENGENAL SINGKATAN PEJABAT DALAM PEMERINTAHAN Plt. Plh. Pj. dan Pjs.
- ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH PENGETAHUAN WAJIB BAGI PARA PEMIMPIN DAERAH
- APA ITU ASN DAN PPPK ?
- KENALI PELATIHAN PEMBEKALAN / ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK).
- MENGENAL JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS BAGIAN KE DUA
- INTEGRITAS DAN PROFESIONALISME ASN DI ERA MILENIAL
- INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN
- MENGENAL SERVANT LEADERSHIP

Keterangan Gambar : Penerimaan Cendramata
3 September 2018, Diklat Kepemimpinan Tingkat 2 Angkatan 15 yang dipimpin langsung oleh KepalaBadan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan (Ir. H. Imran Jausi, M.Pd) yang terbagi menjadi 2 Kelompok melakukan Visitasi Kepemimpinan Nasional (VKN) ke 2 Kota yaitu Kota Tangerang pada Kelompok 1 dan Bandung pada kelompok 2. Kepala BPSDM Prov. Sulsel turut hadir mengikuti kegiatan tersebut. Kegiatan ini ditujukan untuk membekali peserta dengan pengalaman melihat, mendalami, menganalisis permasalahan dan kondisi nyata di suatu daerah/desa tertinggal, serta memberikan alternatif solusi pemecahan masalah. Selain itu juga memberikan keterampilan penerapan inovasi yang merupakan bagian dari proses pembelajaran untuk memperkaya wawasan dan pemikiran peserta dalam penyusunan tugas individual mereka berupa proyek perubahan di instansi masing-masing, serta memberikan pengalaman pembelajaran terkait dengan inovasi yang telah dilakukan di lokus kunjungan guna mempertajam pemahaman kearifan lokal dalam pemberian rancangan inovasi dan rencana aksi






