▴BPSDM PROVINSI SULAWESI SELATAN▴ - PENUTUPAN LATSAR CPNS PAREPARE, 83 PESERTA TUNTAS DI DUA LEMBAGA TERAKREDITASI
- HASIL MEMBANGGAKAN, SELURUH PESERTA LATSAR JENEPONTO XII LULUS
- SEBELUM MAKAN SIANG, PESERTA LATSAR IKUTI APEL
- PEMBINAAN SIKAP PERILAKU LATSAR CPNS DI PANTAI LOSARI
- SEKDA TAKALAR BUKA LATSAR JENEPONTO XII
- AWALI LATSAR CPNS KOTA PAREPARE DI KAMPUS 2 BPSDM
- PEMBUKAAN LATSAR CPNS PEMKOT MAKASSAR
- RAMADHAN LEADERSHIP CAMP PEMPROV. SULSEL 2026
- MULTITASKING PADA WIDYAISWARA: ANTARA EFISIENSI DAN KUALITAS
- PEMPROV SULSEL GELAR SEMINAR NASIONAL MEMPERINGATI HUT KORPRI KE 53
PESERTA HARUS KEMBANGKAN WAWASAN DI ACARA PELATIHAN PENGEMBANGAN SAKIP
Berita Terkait
- PELATIHAN PERENCANAAN PENILAIAN PROPERTI DASAR UNTUK PENILAIAN BMD 20190
- PEMBUKAAN PELATIHAN PERENCANAAN PENGANGGARAN RESPONSIVE GENDER0
- 25 CAMAT KABUPATEN KOTA HADIRI ACARA DI BPSDM SULSEL0
- KABAN BUKA WORKSHOP DALAM RANGKA PENGEMBANGAN E-LEARNING0
- WORKSHOP PENATAAN ARSIP ASN ANGKATAN I0
- PEMKAB LUTIM LAKUKAN BELA NEGARA KEPADA PARA KEPALA DESA DAN ORMAS LINGKUP LUWU TIMUR0
- WORKSHOP PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN HASIL KINERJA ASN ANGKATAN II0
- KEPALA BPSDM: LIMA AGENDA YANG HARUS DIMILIKI ASN0
- IMRAN JAUSI : SELALU MENGUPGRADE PENGETAHUAN DIRI TENTANG TUPOKSI KITA SEBAGAI ASN0
- KEPALA BPSDM SULSEL BUKA DIKLAT TOC ANGKATAN I TAHUN 20190
Berita Populer
- MEMAHAMI PROSEDUR PEMBERIAN INFORMED CONSENT DALAM PRAKTEK KEDOKTERAN
- MENEMUKAN KEMBALI PANCASILA SEBAGAI IDEOLOGI
- MENGENAL SINGKATAN PEJABAT DALAM PEMERINTAHAN Plt. Plh. Pj. dan Pjs.
- ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH PENGETAHUAN WAJIB BAGI PARA PEMIMPIN DAERAH
- APA ITU ASN DAN PPPK ?
- KENALI PELATIHAN PEMBEKALAN / ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK).
- MENGENAL JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS BAGIAN KE DUA
- INTEGRITAS DAN PROFESIONALISME ASN DI ERA MILENIAL
- INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN
- MENGENAL SERVANT LEADERSHIP

SAKIP merupakan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan. Sistem ini merupakan bentuk integrasi dari sistem perencanaan, sistem penganggaran, dan sistem pelaporan kinerja yang selaras dengan pelaksanaan sistem akuntabilitas keuangan.
Sasaran SAKIP adalah menjadikan instansi pemerintahan yang akuntabel, sehingga dapat berjalan secara efisiensi, efektif dan responsive terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungan, terwujudnya transformasi instansi pemerintah, terwujudnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan nasional, terpeliharanya kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.
Dalam sambutan di acara Pembukaan Pelatihan Pengembangan SAKIP (19/11/19), bapak Imran Jausi mengatakan SAKIP sesungguhnya mempunyai peran yang sangat strategis dalam upaya peningkatan penyelenggaraan pemerintah. Namun hingga kini SAKIP belum berfungsi baik sebagai media pertanggungjawaban kinerja maupun sebagai alat pengendalian manajemen. Infrastruktur pembangunan SAKIP kini sudah terbangun, jika diibaratkan sebuah bangunan, kekuatan bangunan tersebut tergantung dari bahan-bahan yang digunakan untuk membangunnya. Bahan-bahan itulah merupakan komponen pembangunan SAKIP yang terdiri dari Rentra, Renja, maupun LKJ.

Di akhir sambutannya, beliau menghimbau kepada seluruh peserta kiranya dapat memanfaatkan secara sungguh-sungguh forum ini untuk lebih mengembangkan wawasan, cara pandang yang baru dan segar dalam menyikapi setiap permasalahan serta memiliki kemampuan berfikir konseptual strategis, sehingga secara kreatif mampu melaksanakan tugas dan tanggng jawab yang dipercayakan.






